miércoles 21 de mayo de 2025
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Comunicado oficial | Aclaran que esposa de un intendente salteño no cobra pensión trucha

Elisabet Valerio rechazó acusaciones sobre supuestos privilegios en su beneficio social. La Municipalidad emitió un comunicado defendiendo la validez de la pensión otorgada en 2017 por hipoacusia diagnosticada.

La Municipalidad de Iruya emitió un comunicado oficial aclarando la situación de Elisabet Magdalena Valerio, esposa del intendente Eugenio Herrera, quien fue señalada en un semanario local como beneficiaria de una pensión por discapacidad «sin presentar limitaciones físicas evidentes». El gobierno municipal calificó estas acusaciones como parte de una campaña de difamación impulsada por sectores opositores.

La información se viralizó durante el fin de semana largo, provocando reacciones negativas en redes sociales y entre los vecinos, en un contexto de revisión de políticas sociales y auditorías sobre pensiones no contributivas. En su derecho a réplica, la Municipalidad proporcionó detalles sobre la condición de Valerio.

Según el comunicado, Valerio padece hipoacusia desde su niñez, condición que limita significativamente su capacidad auditiva y de comunicación. La pensión fue otorgada en 2017 mediante el expediente Nº 041273086325180550000001 de ANSES, basándose en principios de inclusión social. Como respaldo, se presentaron estudios de audiometría y certificados médicos actualizados que, conforme indica la familia, son renovados anualmente.

La familia Herrera-Valerio lamentó lo que consideran una difusión malintencionada de información privada con objetivos electorales. «Es lamentable que utilicen datos fuera de contexto para perjudicar a una persona», señala el documento, que también solicita mayor educación sobre la hipoacusia y los desafíos que enfrentan quienes viven con esta discapacidad.

El comunicado finaliza con un llamado a superar la discriminación hacia personas con discapacidad auditiva y a promover una sociedad más inclusiva, donde todos tengan acceso a recursos y oportunidades, expresando que «juntos podemos trabajar hacia un futuro más inclusivo y accesible».

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