domingo 3 de noviembre de 2024
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Norte salteño | Paritarias municipales en Tartagal: El ejecutivo no da el brazo a torcer y los gremios se mantienen firmes

Sindicatos ATE y SOEM desestiman contraoferta del 37% y propuesta de incorporación gradual a planta permanente. Gremios mantienen exigencia de aumento del 40% y pase a planta de 100 trabajadores en dos etapas.

La tensión entre la municipalidad tartagalense y los gremios estatales se intensifica tras el rechazo de la última propuesta salarial. En una asamblea celebrada anoche, los sindicatos ATE y SOEM desestimaron la contraoferta municipal de un aumento del 37%, inferior a su demanda inicial del 40%.

La propuesta rechazada contemplaba un incremento escalonado del 37% distribuido en cuatro tramos: 10% en septiembre y 7% en octubre, noviembre y diciembre. Además, incluía un plan de incorporación a planta permanente en grupos de 25 trabajadores, extendiéndose hasta enero de 2025. Sin embargo, los gremios insisten en un aumento del 40% en dos etapas y el pase a planta de 100 empleados en dos grupos de 50.

Fermín Hoyos, secretario de ATE Delegación San Martín, destacó que la petición gremial se basa en datos del INDEC, índices de inflación y relevamiento de precios. Además de las demandas salariales, los sindicatos exigen la entrega de indumentaria laboral y un informe detallado sobre los sumarios iniciados contra empleados, buscando identificar al «ideólogo» de estas medidas disciplinarias.

El gremialista informó a FM Alba que han presentado su respuesta al municipio y esperan una pronta contestación. Mientras tanto, se mantiene latente la amenaza de medidas de fuerza, previamente notificadas a la Delegación de Trabajo. Hoyos señaló que para noviembre no se ha presentado un porcentual específico, quedando sujeto a la evolución del panorama económico nacional y provincial.

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