Señalaron que la medida busca regularizar la situación de más de 1.000 empleados municipales. Los trabajadores deberán completar un formulario bajo carácter de declaración jurada.
La Municipalidad de Tartagal anunció el miércoles 2 de julio el inicio de una auditoría general del personal comunal, con plazo hasta el 18 de julio para que todos los empleados presenten la documentación requerida. La medida se implementa en un contexto de controversia por despidos de trabajadores con antigüedad suficiente para acceder a contratos permanentes y denuncias por intimidaciones de funcionarios.
El jefe de gabinete municipal, Ignacio Benítez Ocampo, firmó el comunicado que establece el relevamiento para «optimizar la asignación de recursos humanos, mejorar la atención al ciudadano y garantizar el cumplimiento efectivo de funciones». El proceso abarca a una planta municipal que supera las 1.000 personas y requiere que cada trabajador complete un formulario de 12 páginas disponible mediante código QR o en el enlace https://forms.gle/oFsvACv6VGH9F5xx9.
El formulario solicita datos personales y administrativos, funciones asignadas y reales, cumplimiento de carga horaria y observaciones generales. Según informó FM Alba, el gremio SOEM había señalado previamente el desconocimiento sobre la cantidad de nuevos empleados incorporados a la planta política como jefes en categoría 24, en detrimento de trabajadores con años de antigüedad que buscan pasar a planta permanente.