La propuesta del intendente Franco Hernández Berni que iplicaba un incremento del 14 por ciento a pagarse de manera escalonada, obtuvo el rechazo generalizado por considerarla insuficiente.
Los trabajadores municipales de Tartagal decidieron mantener el paro luego de rechazar la propuesta salarial presentada por el intendente Franco Hernández Berni. La oferta, que contemplaba un incremento total del 14% distribuido en tres tramos y un bono de 50.000 pesos en dos pagos, no fue aceptada por los empleados, quienes consideraron que no cubre las necesidades derivadas de la inflación.
En una asamblea realizada con el jefe comunal, el sindicato ATE, representado por su secretaria general Sandra Hoyos, indicó que se aceptaron todos los puntos de la negociación excepto el referido al aumento económico. «El tema económico sigue siendo el eje del conflicto», afirmó Hoyos tras la reunión.
La propuesta municipal incluía un 4% de aumento en agosto, un 5% en octubre y otro 5% en diciembre. Además, contemplaba un bono no remunerativo de 50.000 pesos, pagadero en dos cuotas, condicionado a la transferencia de fondos por parte de la provincia. Desde el municipio argumentaron que «es imposible moverse del 14% por una cuestión provincial».
Hasta el momento, los trabajadores reconocen solo una mejora concreta: la incorporación a planta permanente y el aumento en los ítems, acordados en una asamblea previa. El resto de las demandas, especialmente las relacionadas con el salario, permanecen sin resolver.
Según informó Nuevo Diario, las partes mantienen abierta la posibilidad de nuevas negociaciones. El paro sigue vigente mientras los empleados insisten en una propuesta salarial que considere sus reclamos de manera integral.