Una asamblea conjunta de ATE y SOEM aprobó un petitorio unánime para reclamar mejoras laborales. Denuncian incumplimientos en contratos, indumentaria y casos de maltrato sin resolver.
Trabajadores municipales de Tartagal afiliados a ATE y SOEM acordaron solicitar un aumento salarial del 45% en los próximos tres meses, durante una asamblea celebrada en el salón del gremio estatal. La medida busca presionar al Ejecutivo local ante el incumplimiento reiterado de acuerdos laborales, incluyendo el pase a planta permanente y la entrega de equipos de seguridad.
Aníbal Esquivel, secretario general de SOEM, declaró a FM Alba que los empleados enfrentan «maltratos, abuso de autoridad y abandono», realizando sus tareas sin recursos básicos. El petitorio también exige la regularización de 150 contratos pendientes para personal con antigüedad, el pago de quincenas adeudadas y compensaciones por trabajos en eventos oficiales. Se fijó como plazo límite el 1 de agosto para una respuesta concreta.
Sandra Hoyos, titular de ATE, denunció presiones de funcionarios municipales tras sus críticas públicas. Ambos gremios señalaron que el gobierno local no ha aplicado sanciones por abusos de autoridad, lo que —según Esquivel— fomenta un clima de impunidad. La asamblea reiteró el pedido de intervención ante estas irregularidades.