Los empleados votaron por unanimidad la propuesta en asamblea realizada en la sede de ATE. El incremento se pagará de forma escalonada entre septiembre y noviembre.
Los trabajadores municipales de San Martín aprobaron por unanimidad el aumento salarial del 18% propuesto por la Municipalidad, que se aplicará al sueldo básico en tres pagos consecutivos de 6% cada uno durante septiembre, octubre y noviembre. La decisión se tomó en asamblea desarrollada en la sede del sindicato ATE en Tartagal.
La secretaria general de ATE San Martín, Sandra Hoyos, explicó que la propuesta representa una mejora respecto a pagos anteriores porque «no va en negro y pasa al básico». En agosto los municipales recibieron un pago único de 25.000 pesos que formaba parte de las negociaciones paritarias y no será descontado del nuevo incremento.
El acuerdo incluye otros beneficios para el personal municipal. La indumentaria de trabajo llegará en las próximas dos semanas, mientras que los pases a planta permanente se efectivizarán desde el 1 de agosto con resolución ya preparada. Además, se firmarán 30 nuevos contratos hasta el 30 de noviembre con vigencia a partir del 1 de diciembre de 2025.
Según informó FM Alba, este viernes se realizará la audiencia de conciliación en la delegación de la Secretaría de Trabajo, donde se firmará el acta acuerdo entre los gremios ATE y SOEM junto a funcionarios municipales. Un eventual bono de fin de año dependerá de las definiciones provinciales, mientras que esta semana se dará respuesta sobre las liquidaciones de los municipales jubilados.