Los trabajadores entraron en estado de “alerta y asamblea” por las amenazas y el envío de telegramas a 400 empleados de todo el país. Las medidas de fuerza incluyen “trabajo a reglamento” y un paro total de actividades para los días 4 y 5 de mayo.
El secretario General de la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECyT), Alberto Cejas, explicó al programa que conduce el periodista Víctor Hugo Morales que el 7 de abril pasado comenzaron con el reclamo de “reapertura de paritarias”, en tanto el salario de un trabajador de correo con cinco años de antigüedad está en los 700.000 pesos.
“En ese reclamo que venimos haciendo todos estos días nos encontramos con la respuesta de la empresa de empezar a mandar telegramas de despido”, sostuvo Cejas en Radio 750. El sindicalista precisó que son 400 los telegramas enviados por la empresa estatal en todo el país, aunque advirtió que los “trascendidos” dicen que la empresa piensa echar a 900 empleados.
“En 2025 la empresa se despojó de siete mil empleados de una planta de 18.000. Todo ese trabajo se vio recargado en los 11.000 trabajadores que quedaron. Todo ese esfuerzo que se ha hecho para una empresa que ahora es superavitaria no se ve reflejado en los trabajadores, sino por el contrario: no solamente que nos ponen un cepo en las paritarias, sino que ahora pretenden ponernos un bozal para callarnos y no gritar las injusticias que nos están pasando”, advirtió.
Las medidas de fuerza incluyen “trabajo a reglamento” y un paro total de actividades por 48 horas para los días 4 y 5 de mayo, sin concurrencia a los lugares de trabajo. Además, se realizaron denuncias pertinentes ante el Ministerio de Trabajo y los asesores legales del gremio preparan un amparo.