El relevamiento detectó fuertes diferencias regionales: en La Pampa el salario neto inicial sin antigüedad es de $35.423 y en San Juan araña los $18.000. Salta se ubica entre las más postergadas y no llega al piso acordado en nación. Los detalles.
La reunión de ayer entre el ministerio de educación y los gremios docentes fue auspiciosa para el gobierno que ofreció aumentar el piso salarial de los docentes argentinos de 20.250 pesos a 23 mil. A partir de allí, las provincias negociarán con sus sindicatos y desde Nación aportarán cuatro sumas fijas de 1.210 pesos por única vez; en marzo, abril, mayo y junio totalizando 4.840 pesos.
No obstante, la titular de CTERA, Sonia Alesso, advirtió que habrá “conflictos provinciales”. Es que más alla del nuevo piso establecido, en el escenario actual de la educación hay fuertes diferencias entre provincias. Y hay distritos en los que el piso no se cumple. Eso lo confirma el estudio del Instituto «Marina Vilte» de CTERA al que accedieron varios medios y muestra que la diferencia puede superar los $ 17.000: el mínimo de La Pampa es de $ 35.423,31 y casi duplica al de San Juan donde la suma llega a $ 17.906,81.
El informe tomó como referencia el salario neto del mes de enero, para el cargo de maestro de grado en una escuela primaria. La Pampa, Neuquén y Santa Fe son las provincias con los salarios docentes más altos de Argentina. En tanto, San Juan, Chaco y Jujuy tienen los salarios más bajos para los maestros del país. Nuestra provincia, por su parte, se ubica en el puesto 17 con un salario inicial neto sin antigüedad de $20.635.
El listado completo elaborado por el gremio docente es el siguiente:
La Pampa ($35.423); Neuquén ($34.500); Santa Fe ($33.455); San Luis ($32.839); Chubut (32.009); Córdoba ($31.116); Río Negro ($31.115); CABA ($29.006); Catamarca ($26.900); Buenos Aires ($26.413); Tucumán ($26.000); Corrientes ($25.042); Tierra del Fuego ($ 25.000); Santa Cruz ($24.000); Entre Ríos ($23.655); Mendoza ($ 22.987); Salta ($ 20.835); Formosa ($20.500); La Rioja ($20.250); Misiones ($20.230); Jujuy ($19,860); Chaco ($ 18.321); San Juan ($17.906). El relevamiento aclara que se carecen de datos para la provincia de Santiago del Estero.
Con esos números, Salta queda muy por debajo de los docentes tucumanos y catamarqueños con quienes comparten región y algo por encima de La rioja y Jujuy. En ese marco, se espera que la provincia pueda alcanzar el piso que dispuso la paritaria nacional con recursos propios, el fondo compensador de desigualdades salariales para las provincias más pobres que eliminó el macrismo e incluso el Fondo Nacional de Incentivo Docente.
