Miembros del gremio UPCN Aducen además que los descuentos de marzo deben ser devueltos. En tanto que ATE no se plegará a la medida y respeta la conciliación obligatoria.
El conflicto derivado de los sobresueldos percibidos por error en las planillas salariales de algunos trabajadores del municipio de Campo Santo aún no halla solución. Al contrario, parece complejizarse aún más.
Los detalles dados hasta ahora explican que hubo cobros indebidos en algunos casos con sueldos de 150 mil y 60 mil pesos que debían ser la mitad. Eso porque se falló en el cálculo de la antigüedad y el título que se venían pagando sobre el bruto, cuando en realidad es sobre el básico, explicaron.
La decisión por parte de los trabajadores fue firme: no devolver lo que les fue pagado por error al considerar precisamente que el error no fue suyo: “no puede realizarse ningún descuento al trabajador debido a que ellos no son responsables de los errores cometidos en las liquidaciones”, comentó Oscar Ibarra, secretario nacional de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN).
Además de pedir que se devuelvan los sueldos descontados del mes de marzo “porque hay empleados que no cobraron nada”, en asamblea realizada en las pasadas horas determinaron ir al paro “en razón de todo lo que está ocurriendo en materia salarial y que es de conocimiento nacional”, finalizó Ibarra.
En tanto que desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) marcaron distancia de UPCN al asegurar que no irán al paro pero concretarán reuniones en la semana para llegar a una solución. “Nosotros como gremio estamos respetando la conciliación obligatoria hasta la otra semana”, aseguraron desde ATE.
Anabella Aparicio, abogada de los trabajadores que pararán, comentó: “El intendente Cuenca está incumpliendo con los compromisos asumidos. No colabora con la paz social al salir en los medios responsabilizando a los trabajadores de esta lamentable situación. Por otro lado, al no haber hecho llegar toda la documentación solicitada para que podamos realizar una auditoría en forma paralela o conjunta y determinar las razones que generaron esta situación, estoy aquí para colaborar y defender los intereses de mis representados”.
