Una de 90 mil pesos se haría efectiva en enero y la restante en febrero. La negociación incluye la propuesta de un pago por quincena durante los meses de vacaciones. La reunión se retomará el próximo miércoles.
La negociación ya no gira en torno a los porcentajes de incrementos (el gobierno ofreció 5%) sino en los tiempos de pago. El Grand Bourg propuso desembolsos cada 15 días durante las vacaciones para garantizar dinero en los bolsillos: aguinaldo a mitad de diciembre, también la compensación docente en el caso de los educadores, sueldo a fin de mes y la mitad del mismo cada quince días durante enero y febrero, más el bono (180 mil en dos cuotas) también en las primeras quincenas.
Sin embargo, se puso en jaque la continuidad del ítem de “compensación transitoria docente” que reemplazó al llamado incentivo docente. El mismo fue afrontado por la provincia cuando la gestión de Javier Milei lo suspendió en 2024.
Los sindicalistas vinculados a la educación se mostraron preocupados por la posible suspensión de la compensación transitoria en febrero. “La posición de SADOP es que se mantenga”, dijo el representante de ese gremio. Otro de los pedidos volcados en la mesa de negociación la semana pasada fue que la provincia incremente un poco más el porcentaje de aumento acordado para diciembre, que es de un 5 por ciento. El porcentaje forma parte del 23 por ciento de incremento que dio la provincia en el año.
En este punto, Gómez señaló que hay un desfasaje respecto de la inflación anunciada, que sería de un 30 por ciento, generando así una pérdida de 7 puntos en el poder adquisitivo de los salarios estatales. La inquietud no tuvo ayer respuesta del gobierno provincial. La reunión pasó a un cuarto intermedio para el miércoles que viene.