Municipios salteños | Empleados del vertedero Calchaquí denuncian precarias condiciones laborales

Los trabajadores acusaron también problemas ambientales graves en el basural a cielo abierto. Reclaman recursos básicos, pago puntual de salarios y soluciones urgentes a los intendentes de Animaná, Cafayate y San Carlos.

Los empleados del vertedero de residuos urbanos del Valle Calchaquí elevaron una denuncia formal sobre la crítica situación que atraviesa el basural a cielo abierto y exigieron una respuesta inmediata a los intendentes de los tres municipios que integran el consorcio. El pasado 21 de mayo enviaron una nota al presidente del consorcio, el intendente de Animaná Rolando Guaimás, expresando su preocupación por las condiciones laborales y ambientales, pero no obtuvieron respuesta del Ejecutivo municipal.

En el documento, según informó Nuevo Diario, los trabajadores alertaron que la basura no tratada genera serios problemas ambientales que ponen en riesgo la salud de la población y afectan a productores vitivinícolas y empresas de la región, además de aumentar la emisión de sustancias tóxicas y contaminantes atmosféricos. Los empleados solicitaron contar con recursos indispensables como agua, elementos de higiene, indumentaria adecuada, combustible y maquinarias en buen estado para poder desempeñar sus tareas.

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Los reclamos laborales incluyen el pago puntual de salarios entre el 1 y 10 de cada mes, la actualización de sueldos conforme a los acuerdos municipales y provinciales, y el cumplimiento de los aportes correspondientes a la obra social y la aseguradora de riesgos de trabajo (ART). La falta de respuesta de las autoridades incrementó la incertidumbre entre los trabajadores, quienes consideran que sus condiciones laborales son precarias e inadecuadas.

Ante la ausencia de compromiso por parte de las autoridades municipales, los empleados anunciaron que procederán al cierre del portón del vertedero «por el tiempo necesario hasta obtener una digna respuesta». Con esta medida de fuerza buscan visibilizar la situación crítica y lograr una solución que garantice tanto la salud ambiental como condiciones laborales dignas para quienes gestionan los residuos de los tres municipios de la región.

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