El sector privado y el Estado acumulan pérdidas de puestos de trabajo en casi todas las ramas de actividad. Construcción, transporte e industria encabezan el retroceso.
En dos años de gestión de Javier Milei, el padrón de empleadores registrados ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) se redujo en 21.938 empresas en términos netos, lo que equivale al 4,3% del total de firmas que existían al momento en que el mandatario asumió, en diciembre de 2023. El saldo resulta del balance entre empresas creadas y empresas que cerraron sus puertas, y ese balance fue negativo.
Solo en el sector industrial, las bajas suman 2.436 establecimientos, cifra que representa el 4,9% del total existente en noviembre de 2023. En materia de empleadores, el segmento más golpeado fue el de Servicios de transporte y almacenamiento, con una caída del 13,3% en su padrón; le siguieron Servicios Inmobiliarios, con el 10,5%, y Construcción, con una contracción del 8%, según un relevamiento del Centro de Política Económica Argentina (CEPA).
En paralelo, los registros de trabajadores bajo el paraguas de la SRT acumularon una pérdida de casi 300.000 puestos en el mismo período. La mayor caída en términos absolutos correspondió al sector público —bajo la denominación técnica de «Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria»—, que contabilizó 130.000 empleados menos, equivalentes al 4,9% de su planta.
Sin embargo, en términos relativos, otros sectores registraron retrocesos más pronunciados. Construcción perdió el 15% de su nómina, Servicios Inmobiliarios el 7,7%, y la industria retrocedió un 6%, lo que representa cerca de 73.000 posiciones. El personal doméstico, por su parte, sumó 26.792 bajas, una reducción del 4,2% en dos años, según publicó el medio Tiempo Argentino, que accedió a las cifras de la SRT y al relevamiento del CEPA..
El padrón de la SRT, que abarca exclusivamente el empleo formal, no refleja la totalidad del mercado laboral, ya que excluye a trabajadores y empresas no registrados. Aun así, los datos constituyen un indicador representativo de la evolución del empleo registrado bajo la actual gestió.