Pagarán el 42% de aumento exigido, pero de manera escalonada a completarse en junio.
Después de quinto día de paro, acampe y marchas en Rosario de Lerma, los trabajadores lograron su cometido. La empresa Massalin Particulares, tras la reunión de conciliación este martes, accedió a la suba del 42% en los salarios. La misma se realizará escalonada: 5% con el sueldo de febrero, 10% en marzo, 10% en abril, 5% en mayo y el 12% restante en junio.
El pedido de los trabajadores representados por el Sindicato de Empleados del Tabaco (SOT) buscaba igualar la oferta salarial que ya habían logrado con las empresas Tabes, Coprotab y Alliance One. De todas maneras Massalin descontará los días de paro.
«Vamos a tratar de recuperar los descuentos con el abogado. Llegamos a 42% y anularon el bono. El objetivo era lograr que los aumentos vayan al básico hasta junio», señaló Alejandro Martínez, delegado del SOT. Ello en referencia a que con las otras tabacaleras, además del 42% de aumento, se logró un bono de $45.000.
