Un estudio nacional realizado entre la franja etaria que va de los 18 y a los 24 años, muestra que nueve de cada diez chicos consideran que cada vez es más difícil conseguir empleo. El 60% de los consultados admite preferir una relación de dependencia.
El estudio realizado por Adecco Argentina tuvo un objetivo preciso: conocer las perspectivas laborales de la Generación Z, el segmento de jóvenes nacidos a partir de 1995 y hasta 2002. Para lograrlo, la firma encuestó a 507 personas en todo el país y los resultados son desoladores: 9 de cada 10 considera que es cada vez más difícil encontrar empleo, aunque para 8 de cada 10 el logro de la estabilidad económica es meta prioritaria. En ese marco, más de 6 de cada 10 (64.95%) quisiera trabajar en relación de dependencia, lejos del 35.05% dque preferiría tener su propio emprendimiento o empresa.
Sólo un 22% de los encuestados dijo encontrarse trabajando actualmente y más de la mitad se encuentra en una búsqueda laboral activa. “Por último, 9 de cada 10 centennialls cree que es compatible estudiar y trabajar al mismo tiempo”, sintetizó el estudio el diario Página 12 en su edición de hoy. El mismo medio resaltó que según el estudio, 6 de cada 10 encuestados (63.10%) les gustaría que la empresa donde trabaje le dé importancia a los temas sociales, ambientales, de género o protección animal, aunque el compromiso tiene sus límites: más de la mitad (56.72%) respondió que no rechazaría una oferta laboral por ideologías sociales o políticas de la compañía.
Al momento de establecer prioridades, el crecimiento laboral es lo que más concierne a la mayoría de los encuestados (33.40%), siguiendo un buen salario (27.27%) y un buen clima laboral (25.49%). Por otro lado, 8 de cada 10 encuestados (84.19%) le daría prioridad a una empresa que les permita viajar o que tenga oficinas en otro país para poder vivir la experiencia de trasladarse por trabajo.
En cuanto a beneficios laborales, a esta generación lo que más la motiva son los horarios flexibles (61.34%), siguiendo como incentivo los bonos y premios (51.87%) y bonos para pagar el boleto del transporte público (37.08%).
La visión sobre el trabajo que tienen las y los encuestados es de bastante escepticismo: para 7 de cada 10 (72.33%) el trabajo es una forma de ganar dinero para hacer lo que les gusta. Además, casi 8 de cada 10 (77.62%) prioriza la estabilidad económica como meta en relación a lo laboral. Siguiendo con el 33.86% que desea conseguir el trabajo de sus sueños y con trabajar en una empresa responsable con la sociedad con un 30.10%.
Por otro lado, casi 4 de cada 10 (38.74%) desean ayudar económicamente a su familia con su primer sueldo y 3 de cada 10 (33.20%) desean ahorrarlo. Las ganancias esperadas para el primer sueldo de esta generación es de $15.000 a $20.000 para 3 de cada 10 (31.68%) encuestados.
